2013年

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画像:組織文化を育みサステナビリティを追求する

(2013年10月掲載)

アメリカ・NHBBの取り組みの紹介(2)

地域社会

地域と共に発展する

地域社会の発展なくしてNHBBの発展はなし得ないと考え、地域とのかかわりを大切にしています。地域のソーラーカーコンテストに協力するなど、さまざまな機会を設け近隣の方々と交流を深めています。また、従業員のボランティア活動への参加を支援するプログラムも設け、ボランティア活動を主催するNPOへ、資金を援助するなど、地域とのかかわりは多岐にわたります。

地域の人材育成に貢献

画像:技術教育施設で実習する生徒

技術教育施設で実習する生徒

NHBBのピーターボロー、ラコーニア工場があるニューハンプシャー州は、売上高上位100社のうち約3分の1を製造業が占めており、地域の経済発展は製造業が担っているといっても過言ではありません。しかし、若い世代は製造業への関心が低く、高い能力を持った技術者が減り続けており、良い人材の確保が課題となっています。

そこで、NHBBは地域で技術者を育てるためのさまざまなプログラムを実施しています。その一つが、機械工学などを学ぶ大学生に工場で4ヶ月間の就労体験をしてもらうインターンシッププログラムです。実際に体験することで将来の仕事への不安がなくなり、大学卒業後にNHBBで働くことを決めた実習生もいます。

また、地域の技術教育施設の運営にも深くかかわっています。従来の教育カリキュラムを見直し、6ヶ月だったカリキュラムを4年のカリキュラムに改善したほか、実習用の機器や装置も提供しています。このような協力により、入学する研修生が大幅に増加しました。カリキュラムを終えた人が大学に進学し、そしてその中から、NHBBに入社して技術者として活躍する日も来ることでしょう。このような人材育成の取り組みは、「地域に求められていること」「NHBBに必要なこと」を満たす、双方にとって価値のある活動となっています。

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