社会からの評価

MSCI日本株女性活躍指数(WIN)

2018年より、MSCI(Morgan Stanley Capital International )社が提供する「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」に組み入れられました。
女性活躍推進法により開示される女性雇用に関するデータおよび企業の開示情報から、MSCI社が多方面にスコアを算出し、各業種の中で女性の活躍が認められる企業を選定します。また、年金積立管理運用独立行政法人(GPIF)が日本株のESG投資に採用した指標のひとつです。

画像:MSCI日本株女性活躍指数(WIN)ロゴ

※MSCI への組み入れや、MSCI ロゴ・商標・サービスマークまたはインデックス名の使用は、MSCI またはその関連会社によるミネベアミツミのスポンサーシップ、支持、または宣伝を意味するものではありません。MSCI インデックスは、MSCI の独占的財産です。MSCI 及び MSCI インデックスの名称及びロゴは、MSCI またはその関連会社の商標またはサービスマークです。

CDP

英国の非営利団体CDP※による企業の気候変動への対応に関する調査「CDP気候変動2019」および水資源管理に関する調査「CDPウォーター2019」において、各々「B」、「A-」評価を獲得しました。

CDPは、企業の環境問題への取り組みを「リーダーシップ」「マネジメント」「認識」「情報開示」を8段階で評価し、「B」は上から3番目、「A-」は上から2番目の評価となります。
ミネベアミツミグループは、「環境貢献型製品の創出」を重要課題(マテリアリティ)の一つとして捉え、深刻化する気候変動問題解決へ製品の環境性能向上を通じて、より一層社会に貢献していきます。

※CDPは、2000年に英国で設立した非営利団体で、機関投資家と連携し、企業や都市に気候変動、水、森林に関する戦略やデータの開示を求め、回答に基づく分析・評価を行い、機関投資家などに結果を開示しています。

画像:CDPロゴ(DISCLOSURE INSIGHT ACTION)

緑化優良工場等表彰の受賞(日本:浜松工場)

2018年10月31日、ミネベアミツミの浜松工場が「第37回 工場緑化推進全国大会」緑化優良工場表彰式において、「緑化優良工場等関東経済産業局長賞」を受賞しました。この賞は、工場の緑化を積極的に推進し、工場内外の環境整備に顕著な功績のあった工場に関東経済産業局より与えられるものです。

浜松工場は、外周部に沿って高木の樹林が工場建物を取り囲み、周囲にある山林や田畑などの豊かな自然環境と調和しています。また、敷地内の調整池周辺はビオトープ※として管理され、冬には渡り鳥の飛来地となっており、生物多様性保全の役割を果たしています。

※ビオトープ:生物が生息できる空間

画像:表彰式

表彰式

画像:浜松工場外観

浜松工場外観

「事業活動温暖化対策計画書制度 優良事業者」として表彰(日本:軽井沢工場)

軽井沢工場は、長野県から積極的に温室効果ガスの排出量削減に取り組んでいる企業として表彰されました。

長野県の地球温暖化対策条例に基づき、一定規模以上の企業に温室効果ガスの排出抑制計画の提出を義務付けており、計画内容や具体的な取り組み結果を基に評価されたものです。

画像:表彰状

表彰状

画像:表彰式

表彰式

ドイツ・マイオニック社が「働きがいのある会社2020」ベスト100賞を受賞

ミネベアミツミのドイツ子会社myonic GmbH(以下、マイオニック)は世界的な意識調査機関であるGreat Place to Work®主催の「ドイツの働きがいのある会社2020」コンテストのベスト100賞に選ばれました。マイオニックは従業員251-500人のクラスで9位の評価をいただきました。

このコンテストは、企業が従業員にとり信頼性が高く有益で魅力的な職場風土を持つことを評価するものです。

画像:授賞式の様子

左から Julia Mischke(広報)、Bernhard Böck(社長)、Sonja Westerho(人事)
写真提供:Great Place to Work®

ミツミ電機山形事業所が「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」において優秀(ダイヤモンド)企業に認定

ミツミ電機株式会社 山形事業所が、山形県が実施する「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」において、優秀(ダイヤモンド)企業に認定されました。優秀(ダイヤモンド)企業は、5つの認定基準の内4つ以上に取り組んでいる企業に与えられる、最も上位の認定になります。

同制度は、「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組み一定の基準を満たした企業を、山形県が登録・認定するものです。認定企業は、奨励金の交付や各種広報媒体を活用しての PR などのサポートを受けられます。

今回の認定に先立って、ミツミ電機山形事業所では2019年11月14日に、山形県の吉村知事をはじめ実務担当の幹部の方、計6名の皆様にご来場いただきました。

ミネベアミツミの業務内容について説明後、事業所内を見学いただき、その後の懇談会では、CSR活動としての環境活動報告や地元の高校生の職場見学の受入れ、事業所の抱える課題や山形県に期待するサポート機能等の情報交換をさせていただきました。こういった活動が、今回の認定にもつながっています。

また、ミツミ電機株式会社山形事業所ではワーク・ライフ・バランス推進員も選任しています。業所内におけるワーク・ライフ・バランス推進と同時に、従業員に対する相談・広報・企画業務等に取り組んでいきます。

今後もミネベアミツミグループは、従業員が力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。

画像:認定証

認定証

画像:登録・認定マーク

登録・認定マーク

松井田工場(群馬県)が2019年度緑化優良工場等表彰において「一般財団法人日本緑化センター会長奨励賞」を受賞

ミネベアミツミ株式会社松井田工場は「第38回 工場緑化推進全国大会 全国みどりの工場大賞」表彰式において、「一般財団法人日本緑化センター会長奨励賞」を受賞しました。この賞は、工場の緑化を積極的に推進し、工場内外の環境整備に顕著な功績のあった工場に与えられるものです。

松井田工場は、緑地等の面積率を約40%もあり、周囲にある山林や田畑などの豊かな自然環境と調和しています。

ミネベアミツミは、今後も環境活動に取り組み、自然との共生を図っていきます。

画像:表彰式

表彰式

画像:松井田工場外観

松井田工場外観

NMBミネベア・タイは、CSR-DIW継続賞を11年連続で受賞

NMBミネベア・タイの下記工場は、CSR活動の取り組みに対してタイ工業省より2019年CSR-DIW継続賞を受賞し、表彰状と記念の盾をいただきました。NMBミネベア・タイは、11年連続の受賞となります。

ミネベア・タイはミネベアミツミの社是の「五つの心得」にある「地域社会に歓迎されなければならない」を実践し、引き続きCSR活動に取り組んでいきます。

CSR-DIW継続賞を受賞

バンパイン工場 2009年の受賞以来、11年連続受賞
ナワナコン工場 2015年の受賞以来、5年連続受賞
アユタヤ工場 2011年の受賞以来、9年連続受賞
ロジャナ工場 (2ライセンス) 2011年の受賞以来、9年連続受賞
ロッブリ工場 (2ライセンス) 2010年の受賞以来、10年連続受賞
バンワ工場 2016年の受賞以来、4年連続受賞

(CSR-DIW: Corporate Social Responsibility , Department of Industrial Works, Ministry of Industry)

画像:受賞した6工場の代表者

受賞した6工場の代表者

ミツミ電機千歳事業所は「北海道働き方改革推進企業認定制度」においてシルバー認定を受賞

  1. ミツミ電機株式会社 千歳事業所は、北海道が策定した「北海道働き方改革推進企業認定制度」におきまして、シルバー認定を受賞しました。これは、4段階(ゴールド,シルバー,ブロンズ,ホワイト)の上から2番目です。本年度のシルバー認定は、当事業所を含め7社が受賞しました。
    同制度は、働き方改革に取り組む企業が、社会的に評価される仕組みをつくることによって、企業の自主的な取組みを促進することを目的としています。
  2. また、同事業所は2014年7月「北海道あったかファミリー応援企業」に認定され、今回新たに「北海道なでしこ応援企業認定制度」の認定も受けました。
    「北海道あったかファミリー応援企業」は、育児や介護などの家庭と仕事の両立を支援する企業を、「北海道なでしこ応援企業認定制度」は、女性の職業生活における活躍を推進するため、女性の能力発揮や職域拡大、さらに子育て支援に積極的に取り組んでいる道内企業を認定しています。

今後もミネベアミツミグループは、従業員が力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。

画像:北海道働き方改革推進企業 認定証(シルバー認定)

北海道働き方改革推進企業
認定証(シルバー認定)

画像:北海道なでしこ応援企業認定証

北海道なでしこ応援企業認定証

画像:北海道あったかファミリー応援企業 登録証

北海道あったかファミリー
応援企業 登録証

画像:認定の詳細

認定の詳細

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