MinebeaMitsumi RECRUIT

PH.D. RECRUITMENT

博士人材のみなさまへ

その「知」を、世界を動かす「力」へ

「高度な専門性」「論理的な課題設定と解決力」「創造力」
「尽きることのない探求心・追求心」「未知の課題に挑む姿勢」

これらは、真摯に研究と向き合い、博士課程を歩んできた皆さんだからこそ手にした、未来を拓くためのかけがえのない「財産」です。

私たちミネベアミツミは、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ企業です。
そのあらゆるリソースを自在に掛け合わせることで、シナジーを生み出し、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造しています。
世界を動かす、なくてはならない存在を目指して、私たちの挑戦がここで止まることはありません。

そして私たちはこの挑戦のフィールドで、「あなた」の活躍を待っています。
皆さんが培ってきた専門性や人間力を最大限に活かし、その力を社会の課題解決へと繋げていく。
常識を超え社会を変える価値を、私たちと共に創造しませんか?

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ミネベアミツミで働く魅力

「相合」が拓く未来:要素技術の深耕と新たな価値創造への挑戦

当社の最大の特徴は、個々のコア製品の付加価値を高める要素技術を極限まで深化させるとともに、それらを自在に掛け合わせることで新たな価値を創造する「相合(そうごう)」にあります。当社の「相合」は、単に既存の製品を組み合わせるのではありません。超精密加工技術、材料技術、解析技術、高周波通信、オプティクス、センサーデバイス、モーター・アクチュエータ、ソフトウエアといった広範な要素技術を変幻自在に最適化し、当社の幅広い製品群をワンストップソリューションとして提供できることが最大の強みです。

東京・大阪・浜松・厚木・軽井沢の5拠点を中心とした研究開発体制が、これらの要素技術を深耕し、当社のコア事業と「相合」活動を支えています。製品開発の現場では、テーマに応じて専門領域を横断したチームを編成。技術の境界線を越えた「組み合わせの妙」により、革新的な製品群を次々と生み出しています。さらに、営業本部との連携による「相合」チームを編成し、顧客ニーズや市場トレンドから得られる生きた情報を基に、次世代を見据えた先行開発を加速させています。

そして活躍フィールドは社内だけに留まりません。ジャンルを問わないあらゆるマーケットのお客様を含め、産学官の多様な方々と協力しながら、社会的課題解決や大きなビジョンの実現を目指しています。博士学生の皆さんが持つ高度な専門性と探求心は、この「相合」をさらに深化させ、未来の価値を創造するための不可欠な力です。私たちと共に、世界を変える新たな価値を共創していきましょう。

相合事例
『未来の眠り』を提案するベッドセンサーシステム

「相合」によって誕生した製品や技術のなかでも世界中から注目を集めているのが、2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)「PASONA NATUREVERSE」パビリオンにて展示されていた、コンセプトベッドです。

社会的課題の解決に資する製品として、10年以上当社が手掛けてきたベッドセンサーシステム®の技術を核に、社内のあらゆる要素技術を相合することで、ミネベアミツミが考える『未来の眠り』の疑似体験を提供しました。

睡眠中の身体から発せられる微細な振動や動きを精密に捉え、その情報をもとに音楽、照明、香りをリアルタイムに最適化し、心地よい眠りへと誘う『未来の眠り』を形にしました。入眠後も身体のわずかな変化を捉え続け、その状況に合わせてベッドの角度を自動制御するなど、快適な環境の維持からスムーズな目覚めまでをトータルでサポートをするというコンセプトです。

一般的には、複数の会社が技術を持ち寄って完成する製品ですが、『未来の眠り』の実現に必要な技術を、すべて自社で持っているのがミネベアミツミです。

※使用されている技術
  • 高分解能、高性能なひずみゲージを用いたベッドセンサーシステム
  • 社内で開発したシステムによりセンサーからの情報を天蓋に的確に表示
  • 振動を使用して音を生み出すレゾナントデバイス
  • 心地良い睡眠環境を演出する、スマートLED照明(SALIOT)
  • 体の状態に合わせて、睡眠環境を整える物理的駆動に対するシステム信号制御

8つのコア事業

ベアリング

高精度が要求される回転機器などの軸を安定的に回転させるために、軸を受ける部分に使用される精密部品です。

アナログ半導体

電圧や電流など情報量が連続して変化する信号を処理する回路構成を持った半導体。スマホやIoT機器、自動車などに使用されています。

モーター

ステッピングモーターなど各種タイプの製品を供給。自社製のベアリングによって高精度、高品質化を実現しています。

アクセス製品

メカニカル機構から電子技術、ソフトウェアまで、自動車に関するあらゆる分野のシステムを開発設計から生産まで手掛けています。

センサー

ひずみゲージ、ロードセル、圧力計などのセンシング部品と、ひずみ測定器、計装用機器などの各種計測器を展開しています。

コネクタ/スイッチ

スマートフォン、ポータブル製品などに内蔵される小型スイッチや、車載機器用各種コネクタなどを展開しています。

電源

ACアダプタ、事務機器やAV機器、LED照明等の内蔵電源、デジタルカメラ用など着脱式電池の充電器を開発しています。

無線/通信/ソフトウェア

スマートシティソリューション、スマートロックをはじめとする各種IoT製品に組み込まれ、安全で快適な生活に貢献しています。

博士卒社員情報

次なる成長への「戦略的転換期」を迎えるミネベアミツミグループでは、今後さらなる博士人材の採用を見込んでいます。
すでに社内には幅広い専攻分野の出身者が在籍しております。

専攻分野

専攻分野の内訳

博士卒社員インタビュー

技術部門キーマン座談会

技術部門キーマン座談会

ベアリングやモーター、半導体といった産業を支える基礎部品に始まり、IoTやスマートモビリティまで、新たな社会を支えるための各種プロダクトに強みを持つミネベアミツミ。
技術力の原点ともいえる開発部門の3人のキーマンがこれからのものづくりをどう見ているのかを語っています。

RECRUIT INFORMATION
募集概要|博士採用

募集職種

博士卒向けの募集要項の一例をお知らせします。
※募集中の全ポジションは、エントリー後確認いただけます。

次世代新製品の製品設計開発職
配属部署
東京研究開発センター(TRDC)
業務内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の開発(ハード・ソフト)を行う東京研究開発センター(TRDC)のポジションです。具体的には、当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、他社にはできない「相合」製品の開発を行います。マーケットリサーチ、製品企画から要素技術開発、先行開発、さらには量産化に向けた事業部への技術移管まで、モノづくりを幅広く経験することができます。
想定勤務地
東京クロステックガーデン(東京都港区)
活かせる専攻
機械工学、電気工学、制御工学
募集要項
試用期間
あり(3か月間)
給与
初任給(※2025年新入社員)
■博士了: 330,500円以上(研究内容や実績により個別に決定いたします)
■修士了: 291,000円
諸手当
通勤手当全額支給(社内規程による)、家族手当、残業手当など
福利厚生
■諸制度:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、
従業員持株会、財形貯蓄、財形住宅融資、在宅勤務制度(育児介護事由等を含む適用条件あり)
海外駐在員に対するサポート(寮、社宅。子供の学校への支援、医療支援。特別帰国休暇等)
リフレッシュ休暇(連続休暇取得の推奨)

■諸施設:社員食堂、クラブハウス、社員寮・社宅(入居基準あり)
昇給/賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間
実労働時間7時間45分。事務所により就業時間が異なります。
(例)軽井沢工場:8:15~17:05、東京本部:8:45~17:30など
※一部フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
時間外労働
月平均所定外労働時間:6.7時間(2024年度実績)
勤務地
[国内]
北海道(千歳)、秋田県(潟上、能代)、山形県(山形)、宮城県(仙台)、⾧野県(御代田・安曇野)、
群馬県(松井田、太田)、東京都(港区、多摩)、神奈川県(藤沢・厚木)、静岡県(袋井、浜松)、岐阜県(岐阜)、
栃木県(高根沢)、滋賀県(野洲)、奈良県(大和郡山)、大阪府(大阪)、広島県(呉)、鳥取県(米子)、
福岡県(飯塚)、長崎県(佐世保)、宮崎県(宮崎)、他各営業拠点(東京・名古屋・大阪他)
[海外]
タイ、中国、フィリピン、カンボジア、シンガポール、マレーシア、アメリカ、ドイツ、スロバキア、メキシコ 他
※国内の各事業所は技術開発の拠点であり、量産は主に海外の工場で行う体制をとっています。
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日 ※会社指定出社日あり)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

福利厚生

福利厚生
海外駐在員に対するサポート

当社は他社と比べ、早い時期に海外駐在となる場合が多く、安心して駐在できるように寮、社宅を用意しています。家族帯同者においては、子供の学校への支援、医療支援などを包括的に行っています。規定の年数に応じての特別帰国休暇などもあります。

リフレッシュ休暇

年次有給休暇の取得の推進含め、リフレッシュ休暇と称し、年間5日間の連続した休暇取得を推奨しています。土日の休日と繋げて、7~9日間の連続休暇とすることも可能です。

住宅関連支援

[独身寮]
各事業所付近に、さまざまなタイプの独身寮を用意しています。

[社宅]
転勤などにおける負担を減らし、ご家族と安心して生活できる環境を整えています。
※寮・社宅への入居には、社内規定による一定の要件がございます。

社員食堂

社員の健康促進と食事代の補助を目的に、社員食堂を設置しています。栄養バランスのとれた食事を安価に提供しています。

※社員食堂がない事業所もあります。

クラブハウス

お客様や社員用のレストランを備えたクラブハウスが、軽井沢工場・浜松工場・海外各工場などにあります。手頃な価格で利用でき、社員同士の懇親にも利用されています。軽井沢工場のクラブハウスには、フィットネスルームもあります。

よくあるご質問

Q.

日本以外の国籍の学生も応募できますか?

A

もちろん可能です。
当社は国籍を問わず、グローバルに活躍できる優秀な人材を求めています。多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに刺激し合う環境を大切にしており、入社後のグローバル人材のキャリア支援にも力を入れています。

Q.

博士課程に在籍しながら就業できますか?

A

実績がございますので、ぜひご相談ください。
研究の進捗状況や学業のスケジュールは個々に異なるため、一律の確約は致しかねますが、面談を通じて最適な入社時期や働き方を一人ひとりに寄り添ってご提案いたします。研究と業務の両立を支援する体制づくりも積極的に進めています。

Q.

共同研究や産学連携は行っていますか?

A

はい、実施しており開発実績もございます。
アカデミアとの連携は重要であると考えており、社会実装に向けた共同研究などの取り組みを行っています。

Q.

既卒でも応募できますか?

A

既卒でも採用可能です。個別にご相談ください。

Q.

入社後、技術職としてマネジメントの道に進むのか、専門職として研究に特化するのか、キャリアパスの選択肢はありますか?

A

ご自身の志向に合わせて選択可能です。
当社では「スペシャリスト」「マネジメント」「ゼネラリスト」という多様な職群を設けており、技術や研究を極める道もしっかりと評価される仕組みになっています。また、一度選択したら固定されるわけではなく、キャリアの段階や意向の変化に応じて、途中で職群を移行することも可能です。

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